所用皆鹰腾，破敌过箭疾，动真碰硬便是最有说服力的答卷——
8月14日，三门峡市纪委监委网站“清风三门峡”发布消息：
三门峡市委*法委原副书记、市委防范和处理邪教问题领导小组办公室原主任翟万寿被开除*籍、降低退休待遇三门峡市公安局原*委委员、副局长夏东亚被开除*籍和公职三门峡市公安局崤山分局原二级警督刘骥琛被开除*籍和公职灵宝市公安局原副局长、正科级侦察员梁宝民被开除*籍、取消退休费待遇
*法队伍教育整顿试点工作开展以来，三门峡市委坚决扛牢扛实*治责任，扎实推进学习教育走深走实，并不断释放出正风肃纪反腐强警的强烈信号，广大*法干警思想有震动、内心受触动，有的主动向组织交心、表示坚决悔过纠错，有的投案自首，4名*法干部同日宣布落马，教育整顿的震慑警示作用初步显现。在全国*法队伍教育整顿试点工作第一次交流会上，中央*法委秘书长、全国*法队伍教育整顿试点工作办公室主任陈一新指出，学习教育环节是首要环节。要把学习教育摆在首要位置、贯穿试点工作全过程，精心谋划、科学安排，抓紧抓实、抓出成效。4名*法干部同日宣布落马的背后，蕴含着一份学习教育“硬核密码”——密码1：以触及灵*为出发点
走出去+请进来→确保学习教育入脑入心坚持“第一议题”制度，把强化习近平新时代中国特色社会主义思想的理论武装作为根本任务，重点加强对《习近平谈治国理*》第三卷、《习近平关于*法工作论述摘编》、*章*规*纪等内容的深学细研。同时创新学习形式，组织集中学习，通过专题辅导、*治轮训等，各试点单位先后组织70余次集中学习活动；灵宝市检察院、公安局等单位形成了“公安大讲堂”“检察夜校”等常态化学习平台。举办专题讲座，邀请中央*校、延安干部学院等专家教授为全体干警作《延安整风与*的作风建设》等主题报告。开展研讨交流，围绕学习教育内容，各级各试点单位班子成员、全体干警分层次开展讨论交流活动60余次。强化支部学习，各试点单位以*支部为单位，划分个学习小组，吸纳全体干警和司法辅助人员参加，实现了学习教育全覆盖。召开专题民主生活会，各试点单位领导班子围绕教育整顿主题，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，阶段性查摆问题，开展批评和自我批评。
密码2：以创新特色为着力点
中央要求+地方实际→确保学习教育落细落实
紧盯规定动作做到位，对标对表中央*法委《试点方案》，细化实化学习教育工作，编发4册《学习教育资料选编》，明确必学内容；突出专题学习和警示教育设立具体科目，明确个人自学、集中辅导、专题报告、专题*课等环节的时长及标准。截至目前，各级共举办英模事迹报告会和警示教育活动35次，各试点单位、学习小组组织集中学习余次。紧盯自选动作有创新，市级层面示范引领，市领导小组安排3天时间，组织试点单位开展第一次“大学习大讨论”活动，通过集中学习、分组讨论、廉*教育、研讨交流等形式，强化*治理论、*风廉*、*纪法规等学习教育，市委书记对各试点单位一把手研讨发言逐一进行点评。试点单位积极探索，市检察院建立“同步谈心谈话、同步警示教育、同步专项整治、同步廉*家访、同步辐射公众、同步推进业务”的“六同步”机制，做到边学习领悟、边对照查摆、边整改落实；市公安局的“警务通”、灵宝市法院的“云课堂”，推动“线上”“线下”学习相结合，努力缓解工学矛盾；市司法局实施“1+3+N”的学习教育模式，领导班子成员领学帮学，3个科室编组交流学，实现全员参加。
密码3：以身边人和事为侧重点
正面激励+反面典型→确保学有标杆行有所止突出学有榜样，开展了“学*法英模、学革命先辈、学身边先进”系列活动，先后邀请全国公安英模王百姓、“河南检察好故事”宣讲报告团等21名*法英模作报告，*法干警现场谈体会；灵宝市编演豫剧《信访科长》，组织拍摄了9部身边先进人物事迹专题片，弘扬英模精神；组织干警重走红*路、重温《论共产*员的修养》、感悟三门峡砥柱精神等，传承红色基因。突出行有镜鉴，注重用身边事教育警示身边人，市纪委书记作廉*辅导开场报告，三门峡市及灵宝市共举办廉*报告会、“三个规定”专题辅导、组织廉*法规考试、组织干警参观廉*教育基地、旁听案件庭审等活动80余次；积极探索警示教育新模式，密集打出做好廉*报告“专业课堂”、上好基地教育“阵地课堂”、讲好违法违纪“案例课堂”、开好支部讨论“互动课堂”、用好廉*家访“家庭课堂”五套组合拳，教育引导全体*法干警树立底线思维，筑牢廉洁用权思想防线。突出查有自觉，市纪委监委同步研究制定“自查从宽、被查从严”的具体办法，反复研究广泛征求意见，把征求意见的过程作为宣传发动的过程。
河南省委*法委新媒体工作室
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